文中來源于Dots投資者小區，創作者鄭迪、徐子雯，一部分具體內容來源于碳鏈使用價值、區塊律動、騰訊新聞《潛望》、奇異點資詢。

區塊鏈技術峰回路轉，礦機大佬布局基因突變。10月29日信息，稱為第二大礦機生產商的嘉楠耘智向國外股票交易聯合會SEC遞交招股書，將要在11月下旬登錄納斯達克指數。但是就在同一天，第一大礦機生產商比特大陸遭受“政變”，創辦人吳忌寒“篡權”，消除了另一創辦人詹克團的職位。

從服務上看來，兩大礦機大佬都嘗試進入AI行業，但尚未能借此機會得到盈利，在中國區塊鏈現行政策風頻發生重要轉折的情況下，登錄金融市場變成她們時下一同的挑選。

01嘉楠耘智遞交招股書

當地時間10月28日，據SEC公布，處理芯片礦機制造商嘉楠耘智(Canaan Inc)向國外SEC遞交首次公開募股使用說明。本次嘉楠耘智方案融資不超過4億美金，較告敗的赴港IPO時宣傳策劃的10億融資額大幅度減縮。

嘉楠耘智的具體知名品牌為Avalon Miner（阿瓦隆），其2017年總銷售量約29.45萬部，占全世界市場占有率的20.9％，那時候為世界第二大BTC礦機制造商。嘉楠耘智的發售方案起源于2016年。那時候，嘉楠耘智曾方案被A股上市企業魯億通回收其100%股份，但該方案拋錨。2018年5月，嘉楠耘智向香港交易所提交了招股說明書申請辦理，擬以紅籌方式在中國香港創業板上市，但6個月以后該申請辦理“無效”。2019年7月，嘉楠耘智向國外SEC遞交了IPO議案申請辦理，募出資額為2億美金。

據招股書表明，嘉楠耘智的全年收入從2017年的 13.081億人民幣RMB增加到2018年的27.053億人民幣RMB(合3.941億美金)，增長幅度為 106.8%。同期，其純利潤降低了67.4%，從 3.758億人民幣降到1.224億人民幣(1780萬美金)。但2019年上半年度，嘉楠耘智的凈利潤僅為2.888億人民幣RMB(合4210萬美金)，減幅為85.2%。虧損4580萬美金（3.31億人民幣RMB），對比2018年上半年度純利潤2.16億，盈利同比下降252%。

礦機市場銷售是嘉楠耘智的具體市場銷售由來，絕大多數收益來源于向我國顧客的市場銷售。在2017年，2018年和截止到2019年6月30日的六個月中，BTC礦機及其別的BTC礦機零件和零部件的銷售總額各自占大家收益的99.6％，99.7％和99.4％。來源于我國顧客的收益分別占嘉楠耘智全年收入的91.5％，76.1％及87.9％。

雖然收益依靠BTC礦機，但在招股書中，嘉楠耘智精準定位自身為“領跑的超強測算解決方法服務提供商”，合稱企業將來的提高對策將聚集在6大層面：加強在非常測算解決方法中的帶領影響力、再次項目投資大功率高效率IC設計方案、發布新的AI商品、提高AI服務平臺業務模型（方案建立AI SaaS服務平臺）、加強供應鏈、再次擴張國外業務流程。

2018年9月，嘉楠發布第一代AI處理芯片勘智K210，變成業內第一家給予根據RISC-V構架的商業邊沿AI處理芯片并批量生產的企業。K210處理芯片是SoC構架下的一站式集成化解決方法，具備視覺系統和設備聽覺系統兩大作用，可以無縫拼接集成化不一樣優化算法以解決各種各樣應用領域，包含智能家居系統，智慧零售和無人駕駛。

02比特大陸吳忌寒：我務必回家解救這個企業

就在嘉楠耘智發布喜訊的同一天，10月29日，另一礦機大佬比特大陸開演了“篡權”好戲。

比特大陸（Bitmain）創辦人吳忌寒向職工公布重要消息，稱決策消除詹克團在比特大陸的一切職位，立刻起效。比特大陸一切職工不可再實行詹克團的命令，不可參與詹克團集結的大會。由詹克團產生的HR責任人也被免去，吳忌寒任職一樣追隨其很多年的索超，再次擔任人力資源管理負責人。

據國家企業信息查詢公示系統表明，10月28日北京市比特大陸貿易有限公司(地區經營實體線企業)高層住宅就職產生重點轉變：詹克團辭去監事會主席，再次任主管一職，與此同時法人代表由詹克團轉換為吳忌寒，且吳忌寒還接任了詹克團監事會主席一職。葛越晟任公司監事。

讓人尋味的是，也就在公司變更的同一天，10月28日，詹克團在深圳安博會上推送了其第三代AI網絡服務器SA5，振臂一呼殺進短視頻圖象數據分析系統行業。

據比特大陸前職工詳細介紹，先前吳忌寒較多承擔有關對外開放業務流程洽談、比特大陸礦機業務部、比特幣現金（BCH）等業務流程，而詹克團大量承擔工藝層面業務流程，如AI 單位算豐處理芯片的產品研發、礦機處理芯片產品研發等。

吳忌寒與詹克團均出生名牌大學，吳忌寒畢業于北京大學，詹克團畢業于中國科學院。依據早些年幣市杰出人員敘述，兩個人2013年在街邊巧遇后一拍即合，產品研發出了合適挖礦的ASIC礦機，創立今后變成礦機、挖礦軟件領域巨型的比特大陸。、

以礦機發家，接著構建起在挖礦軟件、礦廠及其比特幣現金等眾多行業頭頂部優點以后，比特大陸二位創始人對將來方位發生了矛盾。

詹克團對吳忌寒在比特幣現金BCH上的大格局姿勢起了質疑，并在虛擬貨幣總體市場行情轉冷時明確提出期待可以開拓新的業務流程，即力主把挖幣行業累積的算率優點進入到AI行業。但生疏行業的極大付出促使比特大陸一直在“以礦養AI”，主要經營的業務不斷靜脈注射人工智能技術產品研發，并因而造成主要經營的業務停滯不前、工作人員外流等各種問題。

內部員工透露，2019 今年初，吳忌寒和詹克團兩個人以「欠缺管理經驗」為由辭去 CEO 職位（先前比特大陸為聯席會議 CEO 規章制度），由企業內部結構高層住宅王海超出任 CEO 一職，兩個人承諾不會再干涉比特大陸經營工作中，僅對公司經濟責任審計做管理決策。兩個人遵循該承諾后臨時離去比特大陸，但不久后詹克團重返比特大陸干預公司管理事務管理。吳忌寒對比特大陸的決策權曾一度占有低處，這與財新網的曝料相符合。

2019年伴隨著市場行情轉暖，以前離開比特大陸的楊作興開創的甚么礦機變成強有力競爭者，銷售量完勝比特大陸，挖礦軟件層面則被一樣來源于比特大陸的朱砝等人開創的幣印礦池超出。而比特大陸的新一代礦機處理芯片產品研發和生產制造卻一直緩慢。

吳忌寒曾私底下表明過不滿意，此外企業內部結構對詹克團的管理方式都不太認可，煤業顧客也對發展的戰略合作也覺得不滿意。此外，別的礦機企業已經提前準備海外上市，這給比特大陸集團公司產生了很大的工作壓力。

造成此次“政變”的根本原因，是詹克團在內部結構實行的本年度第二次機構架構調整，立即造成大量追隨比特大陸自主創業很多年的老員工辭職，內部結構眾怒巨大，乃至被員工評價“老詹腦殼被門擠了”、“老詹發狂了”。伴隨著吳忌寒終獲企業決策權，許多職工表明將再次待在比特大陸工作中。

吳忌寒在 10 月 29 日的員工大會上心態非常興奮，他對職工表明，「我務必回家解救這個企業。」據了解，詹克團已被禁止入內比特大陸企業辦公室。

據騰訊新聞透露，吳忌寒啟動的突擊事前未通告一切公司股東。但吳忌寒得到了包含上年從這當中金添加擔綱比特大陸IPO的CFO劉路遙作品，及其其新任職的老臣HRBP索超、就是公司股東又是新一任公司監事葛越晟等一眾管理層層及其職工廣泛的適用。

一位知情人人員透露，吳忌寒在開徹底員交流會后，逐漸跟公司股東商討怎樣與詹克團商談便于讓后面一種離去企業事務管理。目前為止，被趕出精英團隊的詹克團沒有一切發音。

03比特大陸也已提交發售申請辦理

另據騰訊新聞《潛望》信息，在吳忌寒消除詹克團在比特大陸一切職位此次“政變”突擊前一周，比特大陸已向SEC密秘提交了掛牌上市申請辦理，保薦人為巴克萊銀行。

為了更好地給此次海外上市增加取得成功概率，比特大陸乃至還聘用了納斯達克指數前中國地區談判代表鄭華，做為企業咨詢顧問為其獻計獻策。但這并不代表著發售之途從此順暢。了解上市流程的人員曾對騰訊官方表明，SEC針對區塊鏈技術業務流程并沒有成見觀點，但對技術專業技術類問題更加